イメージダウンは避けられないか？

鳴り物入りで外国人取締役を登用したが、結果としては悪い方向になってしまい、社長以下の責任問題に発展するかもしれませんが、流石に個人の性癖まで調べ上げるのは、無理と言うもの。

内閣の身辺調査の杜撰さにくらべれば、まだましというもの。

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