職員の若返りはいいこと

おいらのようなジジイが、
長くいるっていうのは、
職場環境としては、
あまりよろしくないのだが、
一番の問題は、
おいらよりちょっと若い世代は、
バブル崩壊等のあおりで、
採用数自体が極端に少なく、
ちょうどぽっかりと、
穴のあいたような状態なのだ

この穴あきは、
事務継承において、
切実な問題となりつつある

現においらの課では、
おいらからすぐ下の同僚が、
２０年近く年の差が、
あるのだから