全く正直なところ

職員としての職歴は長くても、業務に対する判断や決断ができなくては、新人にも劣ります。どうせ決断できないのならば、課長と相談しておくれと言うのが、偽らざる本音。後輩の面倒みるならいたしかたないが、自分よりも高給とりに新人に対応するように、教えなきゃいけないちゅうのは、どう考えても納得かいかない。